Codigo de etica ensayo

Codigo de etica ensayo

Ensayo sobre el código ético personal

Los códigos éticos están muy extendidos entre los trabajadores comunitarios y en Australia son una de las principales prioridades de trabajo. Representan un conjunto de normas de práctica ética que todos los trabajadores deben cumplir cuando sirven a la comunidad. Suelen determinar los principios éticos de comportamiento, el proceso de toma de decisiones y las responsabilidades que tienen los trabajadores sociales como profesionales.
Los principales valores que suelen incorporar los Códigos Éticos se centran en las áreas de dignidad, integridad, justicia social, servicio a la humanidad y competencia laboral. Según los códigos, los trabajadores deben optimizar su potencial de trabajo independientemente de su origen. Además, están obligados profesionalmente a mejorar y desarrollar sus habilidades y conocimientos para promover el bienestar de la comunidad. Sin embargo, el núcleo de los códigos es la salvaguarda del potencial y los valores humanos.
En cuanto a las responsabilidades de los trabajadores en relación con los clientes, siempre deben dar prioridad a los intereses de los clientes, respetarlos y proteger su privacidad. Las acciones y decisiones de los trabajadores sociales deben ser siempre imparciales y precisas. También tienen responsabilidades ante sus empleadores y colegas. En particular, deben dirigir a la dirección las preocupaciones y los problemas relacionados con la conducta no profesional de sus colegas. Todas las cuestiones deben resolverse a través de los canales establecidos.

Código ético del profesorado ensayo

El comportamiento ético y un código de conducta exhaustivo son esenciales en toda organización para una gestión adecuada de las nuevas tendencias y cuestiones que pueden crear cargas. La necesidad de un comportamiento aceptable en una organización se ha convertido en algo crucial para evitar pleitos innecesarios. Los escándalos públicos de prácticas corporativas engañosas han destruido la reputación pública de muchas organizaciones. La caída de las barreras comerciales y la expansión de las empresas en regiones diversificadas ha hecho que el comportamiento ético y el código de conducta sean más importantes. El lugar de trabajo actual está formado por empleados con orígenes culturales diversificados. La conducta ética de los directivos y empleados adquiere una importancia añadida al preservar las diferentes culturas para crear una organización homogénea. Además, varios estudiosos consideran que toda organización debe proteger el entorno en el que opera y los derechos humanos de sus empleados. Esto se suma a la importancia de un comportamiento ético integral y un código de conducta que rija las actividades de los empleados y de la organización.

Código de ética conclusión del ensayo

Ser honesto con los demás y con uno mismo es algo importante que hay que añadir al código ético y a los valores personales. Saber lo que es real frente a lo que no lo es, y ser capaz de descifrar la verdad de la ficción es una baza importante que hay que tener en la vida. Esto puede aplicarse en situaciones de la vida real como: descubrir que los verdaderos amigos de uno están justo delante de ellos, darse cuenta de quién es el alma gemela de uno, y saber lo que realmente hace feliz a alguien. Ser honesto con uno mismo en todos los aspectos de la vida es la clave de la felicidad. Y es que si alguien puede ser siempre claro y consciente de una situación, y no engañar o ser ingenuo, tendrá el conocimiento para enfocar adecuadamente el problema, en lugar de causar más estrés y ansiedad. .
Escuchar a un amigo cuando está deprimido, cubrir las espaldas de alguien a quien has permanecido unido durante mucho tiempo o defender algo que crees que está mal son grandes ejemplos de ser leal. Siempre intento ser leal y la mejor versión de mí mismo con aquellas personas que han estado a mi lado, lo que, en mi opinión, es la base de una amistad duradera y satisfactoria. Esto se debe al hecho de que si uno es siempre leal a un amigo, a su pareja, a un miembro de la familia o incluso a un empleador, el mismo trato suele darse en el extremo receptor, dejando a ambas personas contentas y satisfechas. .

Ensayo sobre el código ético del profesorado

Código de ética Ensayo1711 Palabras7 PáginasUn código de ética es un conjunto de principios escritos sobre la conducta y el comportamiento creados por la organización para servir de guía. El propósito de los códigos éticos es dar a sus empleados, a la dirección y a cualquier parte interesada un punto de referencia que se adhiera a la política, las normas y las creencias éticas de la empresa. El código se hace visible al público para garantizar la integridad profesional, la calidad y evitar conductas erróneas. Independientemente de la organización o del órgano de gobierno, un código sirve de guía porque los problemas éticos pueden provenir de cualquier lugar y en cualquier momento. El Código de Ética para las enfermeras es tan dinámico porque, a medida que la tecnología cambia, también lo hace el código para garantizar que se proporcionen conocimientos actualizados a los trabajadores sanitarios a medida que abordan nuevas cuestiones éticas…mostrar más contenido…29). El dilema ético relacionado con la autonomía es ¿qué pasa si la persona no responde y no puede expresar su decisión? Garrett, Baillie y Garrett p. 30 responden a esta preocupación diciendo que las personas no pierden la dignidad porque estén inconscientes, en coma o fuera de contacto con la realidad y que el tratamiento de esa persona con dignidad debe seguir vigente.

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